|
1. Introducere 2. Expertiza actuarială 3. Bazele legislaţiei de pensionare a Republicii Moldova 4. Situaţia demografică în Republica Moldova 5. Situaţia macroeconomică actuală 6. Date generale privind asigurarea cu pensii 8. Totalurile şi perspectivele de dezvoltare ale sistemului de pensionare Anexă: Analiza riscurilor sistemelor de pensionare condiţional-cumulative |
Sistemul de pensionare al Republicii Moldova: expertiza actuariala
6.2.2. Compensarea salariului pierdutCompensarea salariului pierdut, deopotrivă cu protecţia împotriva sărăciei, reprezintă o funcţie importantă a oricărui sistem de pensionare. Criteriul principal, în baza căruia este evaluat nivelul de asigurare cu pensii în ţară, este rata de înlocuire a salariului pierdut. Din start este necesar de menţionat că, există diferite metode de evaluare a ratei de înlocuire. Pentru sistemul de pensionare în general cel mai des se utilizează rata de înlocuire, care se determină prin raportul dintre mărimea pensiei medii şi mărimea medie a salariului calculat. Dinamica şi raportul dintre pensia medie şi salariul mediu calculat sînt reflectate în fig.6.14. Acestea dovedesc despre faptul că pe parcursul anilor 2001-2003 raportul dintre pensia medie şi salariul mediu treptat s-a redus de la 25.6% pînă la 23.8%. Acţiunea de proporţii privind recalcularea pensiilor stabilite, petrecută în anul 2004, în urma căreia (conform legislaţiei) pensiile urmau să se majoreze cu cel puţin 25%, precum şi indexarea din luna aprilie a aceluiaşi an cu 22.3% au permis de a majora mărimea pensiei medii cu mai mult de 50%, ceea ce, la rîndul său, a majorat rata de înlocuire pînă la 29.4%. Însă în anul 2005 rata de înlocuire a scăzut din nou pînă la 28.9%, iar în semestrul întîi al anului 2006 a constituit 26.7%. Micşorarea continuă a ratei de înlocuire, în mare măsură, este legată de faptul că, salariul în Republica Moldova creşte cu ritmuri mai înalte decît pensiile, deoarece, conform legislaţiei în vigoare, pensiile se indexează doar cu mărimea medie dintre creşterea medie anuală a indicelui preţurilor de consum şi creşterea anuală a salariului mediu lunar pe ţară pentru anul precedent. În asemenea situaţie este inevitabilă scăderea permanentă a ratei de înlocuire. Agravează situaţia şi mărimile mai mici ale pensiilor noi stabilite, ceea ce este legat de specificul formulelor de pensionare utilizate.
|
©
Independent Actuarial Information-Analitical Center |