Aspectele gender ale sistemului de pensionare a Republicii Moldova

Aspectele gender ale sistemului de pensionare al Republicii Moldova / în red. dnei Baskakova M.E. – Moscova: AER „Asigurarea socială şi de pensionare”, 2007

În lucrarea dată sînt examinate aspectele gender ale reformării sistemului de asigurare cu pensii al Republicii Moldova. Sînt detaliat examinate asimetria agender existentă în asigurarea cu pensie a ţării, factorii principali ai formării acesteia şi perspectivele de dezvoltare; este prezentată analiza consecinţelor majorării posibile a vîrstei de ieşire la pensie în aspect gender. Cartea este adresată unui cerc larg de cititori, care sînt interesaţi în perspectivele asigurării cu pensii şi egalităţii genurilor. Le va fi interesant să facă cunoştinţă cu această carte şi persoanelor, care iau decizii, politicienilor, jurnaliştilor, savanţilor, lectorilor, aspiranţilor şi studenţilor,  membrilor organizaţiilor neguvernamentale.

Colectivul de autori

Baskakova M.E., doctor în ştiinţe economice (introducere, capitolele 3, 7, 8, 9, 10, 11, concluzii),
Ballaeva E.A., candidat în ştiinţe filosofice, (capitolul 1),
Ivanova E.V. (capitolul 7, concluzii)
Moskovskaia A.A., candidat în ştiinţe economice (capitolele 5, 6, 7),
Mîndru V.P. (capitolele 8, 10, concluzii),
Toda N.O., candidat în ştiinţe economice (capitolul 2).

Cuprins

Introducere

Capitolul 1. Privire generală asupra problemelor gender în sistemele de pensionare din diferite ţări ale lumii
1.1. Reformarea sistemelor de pensionare şi problemele egalităţii genurilor
1.2. Ţările Uniunii Europene cu un „stat social” dezvoltat
1.3. Ţările post-socialiste

Capitolul 2. Analiza legislaţiei Republicii Moldova în domeniul pensionării şi al muncii în aspect gender
2.1. Normele internaţionale ale muncii şi legislaţia naţională a Republicii Moldova
2.2. Asigurarea legală a accesului egal la muncă şi ocupaţii profesionale: garanţii la angajarea în muncă
2.3. Libertatea în alegerea profesiei, instruirea profesională şi reciclarea, avansarea în serviciu. Restricţiile utilizării muncii femeilor
2.4. Remunerarea egală pentru o muncă echivalentă
2.5. Dreptul la sănătate şi condiţii de muncă inofensive. Garanţii şi facilităţi în legătură cu graviditatea şi maternitatea
2.6. Dreptul la asigurarea socială, inclusiv dreptul la pensie

Capitolul 3. Analiza contextului demografic al problemelor gender în Republica Moldova
3.1. Asimetria gender în structura populaţiei pe vîrste şi sexe în Republica Moldova
3.2. Diferenţele dintre condiţiile şi cauzele mortalităţii masculine şi feminine, supramortalitatea masculină
3.3. Devierile indicatorilor ce ţin de durata vieţii în Republica Moldova în aspect gender şi dinamica acestora
3.4. Durata prognozată a vieţii la pensie
3.5. Diferenţele gender în raportul dintre durata activităţii de muncă şi durata vieţii la pensie
3.6. Influenţa natalităţii asupra stagiului de cotizare al angajaţilor

Capitolul 4. Piaţa muncii în Republica Moldova şi influenţa acesteia asupra cursului de reformare a sistemului de pensionare: aspectele gender
4.1. Caracterul economic activ al populaţiei, ocuparea forţei de muncă şi şomajul
4.2. Ocuparea forţei de muncă în ramurile economiei

Capitolul 5. Salarizarea şi veniturile

Capitolul 6. Ocuparea neoficială

Capitolul 7. Problemele întreruperilor social-utile în ocuparea forţei de muncă

Capitolul 8. Problemele gender ale pensionarilor actuali
8.1. Componenţa pensionarilor în aspect gender

Capitolul 9. Pronosticul specificului de asigurare cu pensii a bărbaţilor şi femeilor, transferurile de pensii între genuri în sistemul de pensionare creat

Capitolul 10. Analiza formulelor de calculare a marimii pensiilor pentru limita de virsta in aspect gender
10.1. Analiza formulei vechi de calculare a mărimii pensiei pentru limită de vîrstă
10.2. Analiza formulei noi de calculare a mărimii pensiei pentru limită de vîrstă
10.3. Modificarea diferenţei gender în mărimile pensiilor odată cu trecerea la formula nouă de pensionare

Capitolul 11. Majorarea virstei de pensionare. Egalizarea virstei de pensionare?
11.1. Plusurile şi minusurile majorării vîrstei de pensionare şi „egalizarea” acesteia pentru bărbaţi şi femei
11.2. Povara individuală de pensionare sau raportul dintre durata vîrstei apte de muncă şi durata de aflare la pensie
11.3. Modificarea probabilităţii de a ajunge pînă la pensie pentru bărbaţi şi femei în cazul diferitor scenarii de majorare a vîrstei de ieşire la pensie

Concluzii

Bibliografia