На главную
Законодательство Публикации Пенсионные модели О проекте Статистика
Законодательство Публикации Пенсионные модели О проекте Статистика

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Глава 2. БЮДЖЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

Глава 3. ВЗНОСЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

Глава 4. ПЕНСИИ

Глава 5. ДРУГИЕ ПОСОБИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

Глава 6. НАЦИОНАЛЬНАЯ КАССА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

Глава 7. ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Глава 8. ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Глава 9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ




ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
о государственной системе социального страхования Nr.489-XIV от 08.07.1999

Глава III. ВЗНОСЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

Статья 17. Плательщики взносов социального страхования.

Размер взносов

(1) В государственной   системе  страхования  плательщиками  взносов являются:
а) застрахованные  лица, вносящие индивидуальные взносы  социального страхования;
b) работодатели;
с) приравненные   на  условиях  настоящего  закона  к  работодателям юридические  лица, у которых работают за-страхованные лица, указанные  в пункте 2) статьи 4;
d) лица, заключившие страховой договор;
e) лица, работающие   по   индивидуальному  трудовому   договору   у работодателей,   которые  не  зарегистрированы  в  качестве   резидентов Республики Молдова.

(2) Размер взносов  социального страхования зависит от условий труда - нормальных или специальных.

(3) Размер взносов  социального  страхования  ежегодно  утверждается законом о бюджете государственного социального страхования.

 [Ст.17 изменена Законом N 528-XV от 18.12.03, в силу 06.02.04]

Статья 18. Определение рабочих мест со специальными условиями труда

(1) Рабочими  местами  со  специальными условиями  труда  признаются места,  на  которых  трудоспособность застрахованных лиц  постоянно  или периодически подвергается повышенной опасности.

(2) Критерии  и  методика определения рабочих мест  со  специальными условиями  труда устанавливаются до вступления в силу настоящего  закона Правительством  на основании совместных предложений Министерства труда и социальной защиты и Министерства здравоохранения.

(3) Рабочие места   со  специальными  условиями  труда  определяются коллективными  трудовыми договорами, а в случаях, когда в соответствии с законодательством  такие  договоры  не заключаются, -  решением  законно созданного  руководящего  органа,  с соблюдением  критериев  и  методик, указанных в части (2).

(4) При определении  рабочих  мест со специальными  условиями  труда обязательно  заключение  государственной  территориальной  инспекции  по охране труда.

(5) В соответствии   с   настоящим  законом  рабочими   местами   со специальными условиями труда признаются:
а) на горных  работах - места, на которых люди заняты под землей  не менее 50 процентов рабочего времени в течение соответствующего месяца;
b) в гражданской авиации - рабочие места летного состава.

 [Ст.18 изменена Законом N 528-XV от 18.12.03, в силу 06.02.04]

Статья 19. Уплата взносов социального страхования

(1) Взносы социального  страхования  должны вноситься со дня,  когда плательщик  подпал  под действие одного из пунктов статьи 4, или со  дня заключения страхового договора.

(2) Размер индивидуального взноса социального страхования, вносимого застрахованным  лицом, работающим по индивидуальному трудовому договору, составляет  1/3 размера взноса социального страхования, устанавливаемого ежегодно для работающих в нормальных условиях труда.

(3) Размер взноса     социального     страхования,     уплачиваемого работодателем,  представляет собой разницу между индивидуальным  взносом социального  страхования,  размер  которого исчислен  в  соответствии  с частью   (2),   и  взносом  социального  страхования,  размер   которого устанавливается в зависимости от условий труда.

(4) Застрахованные  лица,  указанные в пунктах 3) и 4) статьи  4,  а также  лица,  заключившие  страховой договор, должны  уплачивать  взносы социального   страхования,  соответствующие  условиям  труда,  в  полном размере.

(5) Указанные  в подпункте b) пункта 3) статьи 4 лица вносят  взносы социального страхования наряду с работодателями в соответствии с частями (2)  и  (3) либо самостоятельно - в соответствии с частью (4)  настоящей статьи, в зависимости от условий договора о менеджменте.

(6) Взносы социального    страхования,    вносимые    плательщиками, указанными в части (1) статьи 17, не облагаются налогом.

 [Ст.19 изменена Законом N 528-XV от 18.12.03, в силу 06.02.04]

Статья 20. Исчисление размера и уплата взносов социального страхования

(1) Исчисление  размера  и уплата взносов  социального  страхования, которые   должны   поступать  от  застрахованных  лиц,   работающих   по индивидуальному  трудовому  договору,  и  их  работодателей,  ежемесячно производятся работодателями.

(2) Уплата взносов  социального  страхования  лицами,  указанными  в пунктах  3)  и  4)  статьи 4, а  также  лицами,  заключившими  страховой договор,  производится  ежемесячно на основании расчетов, выполненных  и представленных  территориальными органами Национальной кассы, в  которых эти лица застрахованы.

(3) Уплата взносов  социального  страхования  лицами,  указанными  в пункте  4)  статьи 4 и в статье 6, может производиться и  с  интервалами более  месяца, но не превышающими шести месяцев, при соблюдении  сроков, предусмотренных в страховой декларации или страховом договоре.

 [Ст.20 изменена Законом N 528-XV от 18.12.03, в силу 06.02.04]

Статья 21. Месячная основа для исчисления размера индивидуальных взносов социального страхования для застрахованных лиц

(1) За месячную основу при исчислении размера индивидуальных взносов социального страхования для застрахованных лиц берется:
а) индивидуальный  месячный  заработок, другие  выплаты,  включающие надбавки  и доплаты в денежном и натуральном выражении,  предусмотренные законодательством   или   коллективным   трудовым   договором,   -   для застрахованных лиц, работающих по индивидуальному трудовому договору;
b) застрахованный   месячный  доход,  предусмотренный  в   страховой декларации  или страховом договоре; его размер не может быть меньше  1/4 среднемесячной заработной платы по экономике.

(2) Месячной  основой для исчисления размера индивидуальных  взносов социального  страхования для граждан Республики Молдова, направленных  с постоянной  миссией  за рубеж государственными  учреждениями  Республики Молдова,  является среднемесячная заработная плата в леях, выплачиваемая сотрудникам  этих  учреждений, занимающим приравненные должности.  Схема приравнивания  должностей и порядок исчисления среднемесячной заработной платы по таким должностям утверждаются Правительством.

(3) Основа для исчисления размера индивидуальных взносов социального страхования, предусмотренная в частях (1) и (2), не может превышать трех среднемесячных заработных плат по экономике.

(4) Размер среднемесячной     заработной    платы    по    экономике прогнозируется на каждый год и утверждается Правительством.

 [Ст.21 изменена Законом N 528-XV от 18.12.03, в силу 06.02.04]

Статья 22. Месячная основа для исчисления размера взносов социального страхования, которые должны вноситься работодателями

(1) Месячную  основу  для  исчисления  размера  взносов  социального страхования,  которые  должны вноситься работодателями, составляет  фонд оплаты  труда  и  другие  выплаты застрахованным  лицам,  работающим  по индивидуальному трудовому договору.

(2) Месячную  основу  для  исчисления  размера  взносов  социального страхования,   которые   должны   вносить   государственные   учреждения Республики  Молдова, направившие граждан Республики Молдова с постоянной миссией  за рубеж, составляет общий фонд среднемесячных заработных плат, исчисленный  по  приравненным должностям, занимаемым  сотрудниками  этих учреждений, в порядке, предусмотренном частью (2) статьи 21.

 [Ст.22 изменена Законом N 528-XV от 18.12.03, в силу 06.02.04]

Статья 23. Суммы, не включаемые в месячную основу для ис числения размера взносов социального страхования

(1) При исчислении   размера  взносов  социального  страхования   не учитываются:
а) пособия социального   страхования,  за  исключением  пособий   по безработице и временной нетрудоспособности, пенсий по инвалидности;
b) пособия, компенсации, выплачиваемые из фондов работодателей;
с) выходные пособия,      выплачиваемые     в     соответствии     с законодательством при расторжении трудовых договоров;
d) суточные, получаемые командированными, пособия, выплачиваемые при переводе на другую работу;
е) выплаты по  авторским  правам и правам, обретенным  на  основании гражданских договоров;
f) другие выплаты, не предусмотренные специальными законами.

(2) Суммы, не учитываемые при исчислении размера взносов социального страхования,   не   учитываются  и  при  определении   размера   пособий социального страхования.

Статья 24. Регулирование и выплата сумм пособий социального страхования

(1) Пособия социального   страхования  выплачиваются   работодателем работникам в соответствии с законодательством в счет взносов социального страхования, подлежащих перечислению за соответствующий месяц.

(2) Если размер  выплаченных работодателем работникам в соответствии с  законодательством  пособий  социального страхования  превышает  сумму долгов  работодателя  в соответствующем месяце, разница  возмещается  за счет    средств   социального   страхования   территориальным    органом Национальной   кассы,   в   радиусе  обслуживания   которого   находится работодатель.

(3) Если размер месячного взноса социального страхования, внесенного плательщиком,  превышает размер полученного пособия, излишне выплаченная сумма учитывается при осуществлении последующих выплат.

Статья 25. Перечисление взносов социального страхования

(1) Индивидуальные  взносы  социального страхования, которые  должны вносить  застрахованные  лица, работающие по  индивидуальному  трудовому договору,  ежемесячно  удерживаются  из  их  заработка  и  перечисляются работодателем  территориальному  органу  Национальной кассы,  в  радиусе обслуживания которого находится работодатель.

(2) Работодатель  исчисляет  размер взноса социального  страхования, подлежащего   внесению   им   в  бюджет   государственного   социального страхования, и ежемесячно перечисляет его одновременно с индивидуальными взносами, удержанными с застрахованных работников.

Статья 26. Сроки уплаты взносов социального страхования

Сроки уплаты   взносов   социального   страхования   устанавливаются ежегодно законом о бюджете государственного социального страхования.

 [Ст.26 в редакции Закона N 528-XV от 18.12.03, в силу 06.02.04]
  [Ст.27 исключена Законом N 528-XV от 18.12.03, в силу 06.02.04]

Статья 28. Начисление пени при неуплате взносов социального страхования в срок

(1) При неуплате  взносов  социального страхования  в  установленные сроки,  невнесенные суммы взыскиваются с начислением пени за каждый день просрочки по день уплаты включительно.

(2) Размер пени  за просрочку платежей, предусмотренной частью  (1), устанавливается  в  соответствии с положениями,  касающимися  исполнения бюджетных обязательств.

(3) Суммы пеней   за  просрочку  платежей  составляют  часть  дохода бюджета государственного социального страхования.

(4) Расчет суммы   пени  за  просрочку  платежей,  отражение  ее   в бухгалтерской  отчетности  и  в отчете об  исчислении,  использовании  и перечислении     взносов    социального    страхования    осуществляются плательщиками данных взносов.

(5) Расчет суммы  пени за просрочку платежей для лиц, застрахованных на    основании   страховой   декларации   или   страхового    договора, осуществляется   самими  застрахованными  лицами  или   территориальными органами Национальной кассы.

 [Ст.28 изменена Законом N 528-XV от 18.12.03, в силу 06.02.04]
  [Ст.28 изменена Законом N 521-XV от 11.10.2001]

Статья 29. Выплата пособий при неуплате работодателями взносов социального страхования

Неуплата взносов  социального  страхования работодателями не  лишает застрахованных лиц права на положенные им пособия.

Статья 30. Применение принудительных мер

(1) В случае  неуплаты  в установленные статьей 26 сроки  взносов  в бюджет  государственного социального страхования органы  Государственной налоговой  службы  прибегают  к принудительным мерам  в  соответствии  с налоговым законодательством.

(2) В целях погашения  обязательств перед бюджетом  государственного социального  страхования  следующие  понятия, используемые  в  налоговом законодательстве, означают:
a) налоговое   обязательство  -  взносы  в  бюджет  государственного социального  страхования, другие суммы, которые налогоплательщики должны уплатить  в  бюджет  государственного социального страхования,  а  также суммы   пеней  и  штрафов,  наложенных  за  нарушения  законодательства, предусматривающего такие обязательства;
b) налогоплательщик    -    лицо,   которое   в    соответствии    с законодательством   обязано  исчислить  и/или  уплатить,  удержать   или взыскать  с  другого  лица  и уплатить соответствующие  суммы  в  бюджет государственного социального страхования;
c) недоимка -  сумма, которую налогоплательщик обязан был уплатить в бюджет   государственного  социального  страхования,  суммы  пени  и/или штрафов, не уплаченные в срок.

(3) Другие понятия  налогового  законодательства,  использованные  в целях  погашения налогового обязательства, приведенные в соответствие, в случае  необходимости,  с  понятиями  части (2), имеют тот  же  смысл  и применяются    в    целях   погашения   обязательств   перед    бюджетом государственного социального страхования.

(4) Отсрочка  и  рассрочка погашения налогового обязательства  перед бюджетом  государственного  социального  страхования  осуществляются  на условиях и в порядке, установленных налоговым законодательством.

(5) Обжалование  решения  налогового органа или действия  налогового служащего,   связанных   с  погашением  обязательства   перед   бюджетом государственного  социального  страхования, осуществляется в  порядке  и сроки, предусмотренные налоговым законодательством.

 [Ст.30 в редакции Закона N 1163-XV от 27.06.2002]

Статья 31. Уплата долгов при реорганизации, ликвидации или банкротстве работодателя

При реорганизации, ликвидации или банкротстве работодателя его долги перед  бюджетом  государственного  социального  страхования  покрываются согласно процедуре, предусмотренной законодательством.

Статья 32. Лишение права на пособия при неуплате взносов социального страхования

Неуплата лицами,  застрахованными на основании страховой  декларации или страхового договора, взносов социального страхования в установленные сроки  лишает их права на пособия до ликвидации задолженности по взносам и уплаты пени.

Статья 33. Подача типового заявления об отзыве страховой декларации

Застрахованные лица, которые в связи с изменением ситуации перестали подпадать  под  действие пунктов 3) и 4) статьи 4, должны в срок  до  30 дней подать в территориальный орган Национальной кассы типовое заявление об отзыве страховой декларации.

 [Ст.33 изменена Законом N 528-XV от 18.12.03, в силу 06.02.04]

Статья 34. Расторжение страхового договора

(1) Страховой  договор может быть расторгнут по инициативе сторон  в соответствии с предусмотренными им условиями.

(2) В случае   расторжения  страхового  договора  уплаченные  взносы социального  страхования  не  возвращаются, а имеющийся  страховой  стаж учитывается при определении права на пенсию.

(3) Права застрахованного  лица  восстанавливаются после  заключения нового страхового договора.

(4) Для застрахованного лица, права которого восстановлены, право на получение   пособий  социального  страхования,  за  исключением  пенсии, наступает  после приобретения нового страхового стажа,  предусмотренного законодательством для получения таких пособий.

Статья 35. Сбор и учет взносов социального страхования

(1) Сбор взносов    обязательного    государственного    социального страхования,  контроль за правильностью их исчисления и своевременностью перечисления   в   бюджет   государственного   социального   страхования осуществляются  органами Государственной налоговой службы в соответствии с  предоставленными  им  правами и в  порядке,  установленном  налоговым законодательством.

(2) Учет взносов  социального страхования производится на  основании индивидуальных   кодов  социального  страхования  через  территориальные органы Национальной кассы.

(3) Национальная  касса  и  ее территориальные  органы  осуществляют хранение  и учет данных о взносах социального страхования на каждого  из застрахованных лиц.

(4) Суммы взносов,  поступающие в Национальную кассу в той или  иной форме,  контролируются, как и доходы государства, органами  Министерства финансов,  Государственной налоговой службы, а также специализированными составами   апелляционных  палат,  занимающимися  вопросами  социального страхования.

 [Ст.35 изменена Законом N 191-XV от 08.05.03, в силу 31.05.03]
  [Ст.35 изменена Законом N 1163-XV от 27.06.2002]
  [Ст.35 изменена Законом N 521-XV от 11.10.2001]

Статья 36. Исчисление страхового стажа

Страховой стаж  выражается в годах и исчисляется путем  суммирования месяцев,  за  которые  были уплачены взносы в установленных  размерах  в бюджет   государственного  социального  страхования  как  застрахованным лицом,  так  и работодателем или только застрахованным лицом в  случаях, предусмотренных  пунктами  3),  4) и 5) статьи 4, и  деления  полученной суммы на 12.

 [Ст.36 в редакции Закона N 528-XV от 18.12.03, в силу 06.02.04]

Статья 37. Нестраховые периоды, приравниваемые к страховому стажу

В государственной  системе  страхования в страховой стаж  включаются следующие нестраховые периоды:
а) срочная военная служба;
b) период ухода    за    ребенком   в   возрасте   до   трех    лет, осуществляющегося одним из родителей или в случае смерти обоих родителей - опекуном;
c) период получения  пособия  по  временной  нетрудоспособности,  по безработице, по трудоустройству.

 [Ст.37 изменена Законом N 528-XV от 18.12.03, в силу 06.02.04]

Статья 38. Подтверждение страхового стажа

(1) Страховой   стаж  ежегодно  подтверждается  Национальной  кассой посредством  бесплатной  выдачи через территориальные органы каждому  из застрахованных лиц выписки из счета.

(2) По просьбе  застрахованного  лица  выписка из счета  может  быть выдана также в любое время в течение года за плату.


Назад К оглавлению Вперед

© Независимый Актуарный Информационно-Аналитический Центр
125284, Москва, 1-й Хорошевский проезд, 3А
Тел./факс: +7 (495) 945-41-31, e-mail: Chief@Actuaries.ru